Narodowy Fundusz Zdrowia uruchomił nabory do dwóch projektów skierowanych do placówek podstawowej opieki zdrowotnej. Tym razem wsparcie koncentruje się na rozwoju kompetencji pracowników POZ zajmujących się opieką koordynowaną. Uczestnicy będą mogli korzystać m.in. z praktycznych szkoleń, webinariów, e-learningów, materiałów edukacyjnych, a w jednym z projektów także z zagranicznych wizyt studyjnych.
Nabory zostały ogłoszone 28 października 2026 roku przez prezesa NFZ Filipa Nowaka. Udział w obu projektach jest bezpłatny, a przedsięwzięcia są dofinansowane ze środków Unii Europejskiej.
Tym razem wsparcie trafi do pracowników POZ
Nowe projekty są kolejnym etapem wsparcia podstawowej opieki zdrowotnej. Wcześniejszy projekt FENiKS obejmował m.in. inwestycje placówek POZ w nowoczesny sprzęt medyczny. Teraz NFZ stawia przede wszystkim na rozwój kompetencji personelu i rozszerzanie opieki koordynowanej.
Opieka koordynowana pozwala prowadzić szerszą diagnostykę i konsultacje już na poziomie lekarza rodzinnego, m.in. w przypadku pacjentów z chorobami serca, nerek czy cukrzycą.
Zakwalifikowane placówki same wyznaczą pracowników, którzy wezmą udział w szkoleniach i innych działaniach przewidzianych w projektach.
Szkolenia, e-learning i wizyty studyjne
Zakres wsparcia zależy od konkretnego projektu. Uczestnicy będą mogli korzystać m.in. ze szkoleń teoretycznych i praktycznych, prowadzonych online, stacjonarnie oraz bezpośrednio w placówkach POZ.
Program przewiduje także szkolenia z wykorzystania sprzętu medycznego stosowanego w diagnostyce w ramach opieki koordynowanej.
Do dyspozycji uczestników będą również e-learningi, webinaria prowadzone przez praktyków, materiały szkoleniowe oraz elektroniczne podręczniki. W ramach jednego z projektów zaplanowano także zagraniczne wizyty studyjne służące wymianie doświadczeń.
Projekt „Opieka koordynowana w POZ”
Pierwszy z projektów skierowany jest do placówek, które już realizują opiekę koordynowaną lub zamierzają ją wdrożyć.
Rekrutacja została podzielona na kilka naborów. Łącznie przewidziano miejsca dla pracowników 2 tys. placówek POZ.
Każda placówka może zgłosić do udziału maksymalnie 9 osób z medycznych i niemedycznych grup zawodowych.
Pierwszy nabór kończy się 9 listopada 2026 roku.
Osobny projekt dla koordynatorów opieki
Drugi projekt nosi nazwę „Działania zwiększające kompetencje koordynatorów opieki w placówkach POZ”.
W tym przypadku nabór ma charakter otwarty i będzie prowadzony do wyczerpania miejsc. Łącznie przewidziano ich 2100.
W projekcie mogą wziąć udział wyłącznie osoby pełniące funkcję koordynatorów opieki koordynowanej w placówkach POZ.
Jak zgłosić placówkę?
Rekrutacja do obu projektów odbywa się elektronicznie. Po przejściu formalnej weryfikacji i podpisaniu umowy placówka POZ może zgłosić swoich pracowników do udziału w przewidzianych szkoleniach i innych formach wsparcia.
Szczegółowe informacje, regulaminy oraz dokumenty dotyczące obu naborów są dostępne na stronie internetowej Narodowego Funduszu Zdrowia.
Projekty realizuje Narodowy Fundusz Zdrowia, a dofinansowanie pochodzi z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
